低于最低工资劳动仲裁的处罚

2022-05-01 15:02
1个律师回复
咨询我

你好这个一般就是双倍的工资补偿

2022-05-01 15:02:13

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29052今日律师解答 44805

相关推荐
辽宁省电信网络诈骗犯罪重点地区、行业红黄牌通报和挂牌整治 1回答
请问在广州手指一节粉碎性骨折是几级工伤?又应赔偿多少钱才合理 1回答
劳动纠纷:本人3月2日因疫情居家隔离办公,公司明确表示薪资正常发放,后续本人于3月17日提交离职申请,与直接上司沟通3月25日最后工作日,3月28日在领导的见证下完成工作交接与材料物品移交,且公司已将4月社保退出并未缴纳。4月15日公司发放3月份薪资,以3月份本人居家办公为由,只发放薪资的50%,并表示该政策是4月初公司通知的,另表示我虽已完成交接,但是钉钉流程其未做审批,故不算有效离职。且公司在2月与3月期间无故扣除员工奖金,无法提供合理扣除原因。 1回答
开发商把增值税算在房价里了 1回答
低于最低工资劳动仲裁的处罚 1回答
跟着网上一个英大机构做股票,交了钱软件打不开了,人发信息不回 1回答
微信转账流水累计算赌资吗 1回答
交通事故交强险只赔付百分之七八十 1回答
加微信对方一直不同意怎么办 1回答
有人2019年借了我9000元到现在都没有还,还拉黑我了怎么办 1回答
伤残鉴定几级最严重 1回答
如何查询身份证绑定如何查询身份证绑定了什么东西? 1回答
代打打完了不给钱可以报警吗 1回答
我用语音说你能 听见吗 1回答
互殴一方轻伤医药费处理 1回答
查看更多