之前在一家工资，入职的要求签合同，并缴纳600服装费押金，入职到现在40天左右，_免费法律咨询_法律部落

之前在一家工资，入职的要求签合同，并缴纳600服装费押金，入职到现在40天左右，已离职，但公司只给400元，说另两百是穿旧的工作服扣的钱，请问这两百他们扣的合法吗？

2019-09-25 12:30

共1个律师回复

秦律师

回答数：539

你好，如果没有约定的话属于违法，可以向当地劳动保障部门投诉。

2019-09-25 12:30:44

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