很遗憾听到您亲戚的情况。在这种情况下，根据法律规定，员工在工作中受伤或死亡，雇主可能需要承担一定的责任。 首先，您的亲戚是否与公司签订了劳动合同？如果没有签订书面合同，那么在劳动关系方面可能会有一些困难，因为没有明确的工作条件和工资待遇等细节。但即使没有正式的合同，也可能存在口头协议或其他形式的约定，这些都可能导致双方的权利义务产生法律效力。 如果您的亲戚在工作期间发生意外，例如脑出血，这可能是由于工作环境中的危险因素所导致的。在这种情况下，您可以考虑向法院提起诉讼，要求雇主承担相应的赔偿责任。赔偿的具体数额取决于多种因素，包括但不限于医疗费用、丧葬费、精神损害抚慰金等。 然而，在处理这类案件时，建议您寻求专业的法律帮助，以便更好地了解您的权利并采取适当的行动。同时，请注意保存好所有的证据材料，以支持您的主张。