你好 公司要降工资应该怎么办？ 谈好的工资是试用期底薪4500一到三个月转正 转正工资是底薪5000或5000加 然后也已经转正了然后突然说还要按4500给我开工资 需要一些什么证据呢如果打官司的话能赢吗 然后还经常加班不给加班费 还让提前上班一个半小时不给加班费不去还说要扣钱扣每天工资的百分之五十 我现在有微信聊天记录 以及和单位领导的对话录音还需要去找一些其他证据吗