在一家教育培训公司做老师，劳动合同有效期是三年，但是现在不想干了，想辞职。我是按照合同上“提前30日向公司申请离职”，但是老板说我走的是培训计划，从培训计划出来的老师如果干不完约定服务期，需要交10000块的违约金才能走人（这一条劳动合同有写）。说实话，来到这来公司之后，除了有其他老师教研之外（这是我能想到的唯一培训），没有任何培训项目，只是名字叫培训计划而已。而且，我跟公司只签订了一份劳动合同，