你可以向当地劳动仲裁机构提起仲裁，嗯，尽管劳动者与用人单位双方没有签订劳动合同，但双方已形成事实，劳动关系按照法律规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，为依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金