10月份国庆节三天公司答应好的三倍工资然后到了11月份快发工资的时候公司又_免费法律咨询_法律部落

10月份国庆节三天公司答应好的三倍工资然后到了11月份快发工资的时候公司又决定不给三倍工资了说三倍工资变成三倍补休合法吗

2020-11-11 17:59

共1个律师回复

杨律师

回答数：969

即使补休也要进行三倍工资的发放

2020-11-11 17:59:47

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