人行聘用制五年后继续签合同吗_免费法律咨询_法律部落

人行聘用制五年后继续签合同吗

2019-07-01 19:50

共1个律师回复

王律师

回答数：801

你好，根据你的描述，人行聘用制五年后，通过协商达成一致意见的，可以继续签订合同。

2019-07-01 19:50:15

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29635 人今日律师解答 50631 条

相关推荐

帮人贷款怎么告他诈骗 1回答

人寿不退押金应该找谁投诉 1回答

参与银行一起洗钱犯什么罪 1回答

预告登记证由谁保管？ 1回答

劳动局在线咨询几个月不发工资是犯法吗 1回答

老板不给工资,赌工司大门违法吗 1回答

我在鱼塘干活中老板与他人发生纠纷然后他人开车要撞我我和老板几人把对方车砸了对方报警.请问我在这个案件中能判多长时间 1回答

委托律师查户籍多少钱 1回答

女方起诉找不到人，传票送达不了，怎么办 1回答

在工厂上班给机器把左手的食指给压了，做了皮瓣手术可以要倍工资 1回答

护照给别人有什么后果 1回答

公司解除劳动合同多少天可以离职 1回答

您好，我所在的办公楼污染超标，我是孕妇，请问可以维权么 1回答

你好律师，咨询一下阿克苏滴滴合法吗？ 1回答

销售伪劣产品罪量刑标准购买的大厂家的钢材出现不合格产品了 1回答