员工5月20日入职，试用期两个月，6月10当天提出辞职并离职，每月10日发前一月_免费法律咨询_法律部落

员工5月20日入职，试用期两个月，6月10当天提出辞职并离职，每月10日发前一月工资，公司七月是否有权利不发6月10天工资

2019-07-08 20:36

共1个律师回复

孙律师

回答数：535

建议您到当地的劳动部门申请劳动仲裁，要求老板支付工资赔偿。

2019-07-08 20:36:52

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27211 人今日律师解答 46391 条

相关推荐

农民工律师事务所第一个问题是肋骨骨折五根最低能定几级伤残？最低能得到少补偿？第二个问题是请律师的费用是按涉及的钱数额比，还是什么？ 1回答

离婚需要写离婚协议吗？ 1回答

离婚贷款房子怎么分，婚前个人货款婚后一人付 1回答

法院强制执行卖房子,债主不签字能生效吗 1回答

尘肺二期办理病退每月工资按什么基数核算，一次性补偿几个月工资是按工资的百分之几算，还正常享受什么待遇，假如每月税后工资是一万每月退休工资应该是多少 1回答

付款人与收货人不一致,谁是适格诉讼原告 1回答

行政处罚拘留十天后分局又要换一张处罚决定合法吗 1回答

麻烦问下ruby币合法吗 1回答

中华人民未成年人保护法如果犯法怎么处理 1回答

合伙人自己的门面协议怎么签 1回答

求职协议200元是什么 1回答

被行政拘留后公安机关是否可以进行询问 1回答

非法集资债权与放货债权的区别 1回答

法院判决处罚金二万五千能缓刑吗 1回答

我和老公做生意赔钱了别人把他起诉了他去不了我去要咋办 1回答