劳动纠纷没签劳动合同
回答数:560
劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资,超过一年的,劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 22226 人今日律师解答 46538 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额