按照劳动法规定，员工离职后，用人单位应该及时结清员工工资，如果工资结算超过了本月周期，也应该在下次结算日期将工资结清。 劳动法明确规定，延期支付离职员工工资的行为是违法的，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。但是，如果用人单位确实存在财务有困难需要延期支付的情况，也应该在获得劳动者理解的基础上，以便利劳动者的方式尽快支付劳动者。