工伤,想资询律师

2021-06-21 11:14
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您好,我是一名会计,与7月份离职,7月份还处于试用期,离职当天与出纳办理了工作交接,现在喊我回去重新办理工作交接,还要我承担公司7月份为我交的五险一金,请问我应该再回去配合办理工作交接吗?请问我个人需要承担7月份公司为我交的五险一金吗? 1回答
我是一名中专生,暑假在冰淇淋批发店打工,她当时是说试用期三天并且没有工资,在试用期内老板对我的工作没有明确的说明我做的好或者是不好,但第6天突然跟我说让我不要去了,只给我2天工资。我想问问试用期结束后老板还可以随意裁员工吗?而且我记得根据劳动法规定试用期是有工资的,请问这时我应该根据劳动法向她要工资吗?(没有签合同,但口头说了工资) 1回答
我是一名学生 暑假里没事想赚点学费 我是由中介推到厂里上班的 签的合同是和中介公司签的合同 是每小时12.5元,每日有14块钱餐补 工资是每个月15号发放 如果他们推迟发放工资怎么办 如果工资给不够怎么办 这是我要提问的 请您解答一下我的疑惑 谢谢 1回答
五八同城上的联系时说是公司直招不收任何费用,到了以后收了200手续费,收据上面公司名称什么都没有,分配的还不是当初的公司,因此我们提出退费用,公司说只退百分之四十,这样违法吗?请问可以报警吗? 1回答
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