我在一家公司工作三年，10月底因为工作强度导致我住院。直至我11月5号去上班。公司承诺住院期间算为公司工伤。但是我最后其他原因还是辞职。12月份我去领11月份工资。公司将11月份五险一金已经将我交进去。说我辞职所以要我自己承担整个月公司和个人该交五险一金费用。请问合法吗？是该一人一半还是该我自己认