公司组织旅游七天不去参加让回公司上班不上班算旷工或事假合法吗_免费法律咨询_法律部落

公司组织旅游七天不去参加让回公司上班不上班算旷工或事假合法吗

2019-10-17 13:16

共1个律师回复

秦律师

回答数：499

不合法的，建议及时去劳动局举报或者申请劳动仲裁

2019-10-17 13:16:56

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28747 人今日律师解答 51753 条

相关推荐

原本工厂变相辞退让回家休息,没想到寄了封催工通知书,不来就作旷工处理 1回答

法院执行不了可以上访吗 1回答

向法院申请了执行封了对方公司账户现在对方说先给一部分钱让我给他解封账户可 1回答

买没有房产证的还建房怎么签合同 1回答

铜仁甲客传媒买车合法吗 1回答

咨询下判决问题 1回答

杭州电动车交通事故怎么赔偿的 1回答

北京电视台律师帮帮忙咨询电话你好，我和丈夫2019年9月23号协议离婚，我们把唯一住房给了成年儿子，我们没有其它住房，还居住在此房。我想分户。行吗？怎样办理？ 1回答

郑州数宇文化合法吗？ 1回答

法务部催款真会报案吗，说先不处理欠款，先承担法律责任，是这样吗 1回答

工伤六个月还没报上,怎么办 1回答

定亲后男方不愿意了,协商退一半后来又找对,怎么办，电话13718732021 1回答

中间人拿好处费违法吗 1回答

您好想了解一下男方婚内出轨两人共育有一女女方想起诉有办法拥有女儿抚养权吗 1回答

单位因为和员工有劳动争议开出放假通知单有法律效应吗 1回答