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2019-08-07 22:54:09
你好，根据你的描述，该问题属于劳动人事纠纷问题。如果企业侵犯了你的合法劳动权益，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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您好，请问员工在企业工作12年。每月发放工资6000元固定工资，年底奖金发4万左右现金。社保以常州最低标准交的，请问是否符合劳动法？如何维权？现企业以调岗为由间接让个人离职，请问怎么才能维护自身权益？
2019-08-07 22:54你好，根据你的描述，该问题属于劳动人事纠纷问题。如果企业侵犯了你的合法劳动权益，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
