发生工伤事故后，用人单位不协商解决的，工伤职工可以申请劳动仲裁。 发生工伤的劳动者应担在工伤事故发生之日起1年内申请工伤认定。待伤情未定后，再进行劳动能力鉴定。根据伤残等级，享受不同的工伤待遇。