试用期期间没有签劳动合同 签了公司的内部文件 其中有一个条款是离职需要提早两周申请 这与劳动法规定的三天不相符 请问与公司签署的文件具有法律效应嘛 根据劳动法提早三天告知离职,不按照签署的提早两周离职,公司有理由不出工资嘛 谢谢

2022-06-16 22:21
1个律师回复
咨询我

您好,这种情况是没有理由的

2022-06-16 22:21:21

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26503今日律师解答 49316

相关推荐
对于公路工程项目,设计单位任命的项目负责人需具备哪些资格要求?是否必须要有注册道路工程师证? 1回答
结婚前父母给房子结婚,然后房产还是父亲的名字,现在我和丈夫离婚,还能分割吗 1回答
帮信罪要关多久 1回答
听力不合格公司不解决 1回答
沈9号线阳地铁最新时间表 1回答
我有一批45钢板调质后开裂纠纷 1回答
别人在自己的田里栽了杨树,离我房子不到3米,我该怎么办 1回答
您好,线上被人投诉产品超出经营范围 1回答
请问,铁路单位职工因旷工被开除还算工龄吗? 1回答
年收入20万能退多少个人所得税 1回答
租房的时候没有签任何合同、房东告知了一句押金会在退房的时候退回来,可是押金已经五个小时还没退回来了该怎么办 1回答
教育局将孩子划到一个不存在的小学。小学是今年5月31日公布对口小学划片是公布的,到现在学校还不存在,就是学校在官网,地图都查不到,连教育局局长都不能保证什么时候建成 1回答
我是甘肃甘南州舟曲县的,我们这边村里养羊可以吗 1回答
员工没有了可调休假期、公司强制安排休假属于违法吗 1回答
我这进了传销但是也不算传销 就是要我在软件里面把人骗过来 但是我来的时候签了合同 身份证跟家庭住址他都知道 1回答
查看更多