试用期期间没有签劳动合同 签了公司的内部文件 其中有一个条款是离职需要提早两周申请 这与劳动法规定的三天不相符 请问与公司签署的文件具有法律效应嘛 根据劳动法提早三天告知离职,不按照签署的提早两周离职,公司有理由不出工资嘛 谢谢

2022-06-16 22:21
1个律师回复
咨询我

您好,这种情况是没有理由的

2022-06-16 22:21:21

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21359今日律师解答 47871

相关推荐
离婚不离家的协议 1回答
农村在安装自来水时,告知施工队自己家有盈利性的净水机。施工队告知是这样不影响,净水机和家里用水在一个管道上,现在自来水公司告知我们以非居民用水的价钱缴费 1回答
拖欠加班工资 1回答
约定薪资和合同薪资不一样 1回答
您好,我今天借了十三万,每个月还6490.13,要还二十四期,算不算是高利贷 1回答
银行贷款逾期了怎么处理 1回答
唐山异地就医医保政策 1回答
六个子女给父母赡养费标准的法律 1回答
购房合同原件被别人捡了有危险吗 1回答
房屋后山山体滑坡由谁清理 1回答
志愿兵历史遗留问题两会怎样让退休以后的待遇? 1回答
你好,我是一名个体司机!在厂里卸货的时候,厂里让我上车上帮忙,由于叉车操作不当,把货物推倒,给我砸到货物下面!导致受伤!请问,我应该怎么维权!厂里让我找劳动仲裁! 1回答
兵役登记证必须回户籍所在地办理吗 1回答
孩子一周岁可以离婚吗 1回答
我在网上卖了一件何方宝珠的耳环,被起诉了判了一万 1回答
查看更多