试用期期间没有签劳动合同 签了公司的内部文件 其中有一个条款是离职需要提早两周申请 这与劳动法规定的三天不相符 请问与公司签署的文件具有法律效应嘛 根据劳动法提早三天告知离职,不按照签署的提早两周离职,公司有理由不出工资嘛 谢谢

2022-06-16 22:21
1个律师回复
咨询我

您好,这种情况是没有理由的

2022-06-16 22:21:21

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27737今日律师解答 51653

相关推荐
唐山异地就医医保政策 1回答
我被年满16岁叫人一群人打我这么让他付出残忍的代价 1回答
原厂车标发光会不会受处罚 1回答
营业执照登记中弄虚作假吊销营业执照还会受到处罚吗 1回答
2年前被打了鉴定结果为轻伤二级,但是到现在都没有处理结果,怎么办? 1回答
想问一下如果有人发给别人自己的zw涉黄视频屡次骚扰别人算什么呢 1回答
父母离异,监护权归父亲,孩子未成年犯法民事责任怎么划分 1回答
结婚前父母给房子结婚,然后房产还是父亲的名字,现在我和丈夫离婚,还能分割吗 1回答
只有微信转账记录可以要回来吗 1回答
装修公司装到一半停工了怎么办 1回答
你好有人在快手私信骂我,恐吓报警会不会处理 1回答
怎么查社保有没有转移成功 1回答
人死了 银行卡里还有钱,但死亡证明丢了,还能取出银行卡里面的钱吗 1回答
你好,如果因老公觉得老婆啰嗦 1回答
你好,前几天想租个房子,然后网上看到有个房子挺合适的,就联系了,然后联系人是中介,我们去了中介公司让交了600元中介费,然后让别人带我们去看房,因为当时还有其它事情就没去,后面几天也应为忙着招工做没去看房,现在应为有些特殊状况不想租房了,这种情况中介费能退多少啊 1回答
查看更多