尊敬的您。 根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，劳动者在用人单位提供劳动的情况下享有获得相应的报酬的权利。如果您所在的工厂存在违法用工行为，并且拖欠您的工资，您可以向当地的劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁。 同时，建议您收集以下证据以支持您的主张。 与工厂老板之间的书面劳动合同或其他雇佣关系证明； 工资条或支付记录等直接证据； 相关部门出具的处罚决定书或处理结果证明； 职工代表大会决议或者其他能够证明公司违法行为的文件。 请确保所有证据的真实性和完整性，以便于后期的法律操作。希望您能够得到公正合理的待遇，维护自身的合法权益。 祝好， [您的名字]