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2019-06-30 16:46:55
赔偿损失 追究违约责任 ，在雇佣等劳动关系中重做和继续履行不具有执行意义，因为，强制重做或继续履行会造成强制劳动 ，所以 一般都是赔偿损失 ，追究违约责任
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你好我想咨询一下公司雇佣关系违约的事情
2019-06-30 16:46赔偿损失 追究违约责任 ，在雇佣等劳动关系中重做和继续履行不具有执行意义，因为，强制重做或继续履行会造成强制劳动 ，所以 一般都是赔偿损失 ，追究违约责任
