您好,我在现在所属单位已经工作2年多了,从17年5月份入职,一直到现在,开始签的劳动合同是本公司的劳动合同,但是后来公司为了避税,把部分员工外包出去了,我就被转到了别的公司名下,签了别的公司抬头,从今年5月1号开始,人事找到我和我说帮我把抬头换回来,于是签了和外包公司的离职单,然后签了跟本公司的劳动合同,这次的劳动合同是从2019.5.1-2022年,一共3年,合同上没有写试用期

2019-07-13 11:30
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您好,双方签署的劳动合同是具有法律效力的,受到法律保护,您可以依据劳动合同维护您的个人权益,其他方面的问题建议您详细描述。

2019-07-13 11:30:50

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