劳动合同到期后没有续签,继续工作,一个月后通知当天和后天办理离职,我要求劳动合同补偿金合理吗?教师职业
回答数:786
首先,合同到期,公司要对劳动者赔偿经济补偿金,相当于一个月的工资;然后,如果公司没有跟劳动者继续签订劳动合同的话,那公司将要向劳动者每月支付双倍的工资
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