我于2022年3月16日入职某公司，今日公司领导找到我提出因为考虑到公司成本想劝退我。在入职一个多月内，公司未与我签订劳动合同，也未支付过工资。且我在四月由于家里亲人去世，请假十天左右，但是询问公司同事被告知不用请假手续（有聊天记录）而且入职之后也从未让我参与过培训和告知公司相关规章制度。公司领导以我请假未走手续未由又说我旷工算辞退，请问我该怎么办。