有一名暑假工，做服务员，面试的时候那个说好做到八月底，离职得提前一个月说，离职期间我招到人他再走，工资我结，没有招到他就得干一个月我再给他结工资，在我没有招到人这期间也可以随时走，但是没有工资，除非做满一个月。但他现在做了十多天，不想做了，离职一分钱没有，合理的吧