我是上海的上蔬永辉超市线下门店的员工, 目前公司是法院受理了公司的申请破产. 门店属于分公司, 现在门店处于关门停业状态, 但门店员工都还是正常考勤上班, 昨日总公司人事下来门店协商员工离职赔偿问题. 协商是员工月工资要扣除绩效饭贴后的月工资. 还要扣除员工工作年限中的6个月试用期. 乘以工作年限, 来做赔偿标准. 劳动合同上是没有试用期的, 从合同开始第一个月就是开始加金的. 人事说如果不签, 那就员工只能等法院清算流程, 最后能剩下的钱才能赔偿员工, 如果没有钱, 就没有赔偿了. 说劳动仲裁也不会管我们, 因为已经走了破产流程, 我们只能上法院起诉. 我们700多名员工, 该怎么要这个赔偿
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