首先，需要明确的是，如果在介绍或促成交易的过程中存在欺诈行为（如隐瞒重要事实），可能会构成诈骗罪。因此，在这种情况下，您可能需要面对指控。 然而，需要注意的是，如果您没有参与任何欺骗行为，并且该设备确实是您的雇主购买的，那么你可能不会被指控为侵占。相反，您可能需要考虑是否应该采取措施来澄清这一情况，例如通过与雇主沟通和解释您的情况。 此外，即使您最终被判为侵占，您也有机会提出上诉以争取减轻惩罚。请记住，这将是一个复杂的过程，涉及许多细节和程序，建议寻求专业的法律顾问的帮助，以便更好地了解您的权利和义务。