您好我想咨询一下,如果我在前公司已工作满半年,公司经营不善解散员工并未提前一个月书面通知,并且不开离职证明,也不发上个月工资,1我应该怎么办呢?2我应获得哪些赔偿? 还有一个情况是,我们公司由三个股东组成,一个持股60%以上的大股东,还有我们直系老板和另一个小股东,如果我们直系老板也已脱离公司。那么我们用合同维权的时候应该找谁呀!
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这种情况下建议直接去劳动监察部门投诉处理
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