十二小时工作制,每天超出半小时合法吗

2019-08-22 20:49
1个律师回复
咨询我

依据法律规定,职工每日工作8小时、每周工作40小时。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。正常加班按1.5计算工资,双休加班按2倍。

2019-08-22 20:49:04

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29122今日律师解答 45506

相关推荐
案外人执行异议后申请人提起第三人撤销之诉 1回答
婚有一9个月的男宝宝 现在要离婚 孩子会判给妈妈吗 1回答
合同无效实际施工人可以申请鉴定结算吗 1回答
亲人的坟头被挖平,挖的人违法吗 1回答
公诉律师能帮受害者算赔偿吗 1回答
员工外调原单位是否要赔偿 1回答
2019嘀嗒顺风车合法吗 1回答
律师提供法律文书用非法企业公章要负责任吗 1回答
误伤杀人,赔偿金不够,孩子会有影响吗 1回答
2005年单位改制下岗后,未买保险,并且要求父亲写了自愿不买保险,请问一下这种情况能追买吗?2017年电视上打字幕通知考试择优上岗,本人在外地不晓得情况,也没上成班,这样能找单位扯皮吗? 1回答
律师微信在线咨询免费 1回答
你好 帮前男友借出去了钱,他从中收手续钱,本来说不会超过3月,过去大半年了他那个朋友也不还钱,一直拖,没有欠条,只有微信聊天 1回答
发现有人偷拍自己并发给别人 可以报警吗 1回答
诉讼费多钱立案后多久交诉讼费 1回答
在派出所立案还须到上一级机关立案吗 1回答
查看更多