如果暑期工提前离职不给走怎么办_免费法律咨询_法律部落

如果暑期工提前离职不给走怎么办

2019-08-14 20:05

共1个律师回复

易律师

回答数：970

劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续

2019-08-14 20:05:03

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29646 人今日律师解答 50743 条

相关推荐

单位可以不交公积金吗 1回答

m102s犯法吗。。。。。。。。。？ 1回答

交通事故交警处理后保险有时间限制 1回答

上海交通事故门牙赔偿协议 1回答

丰田普拉多拖车钩合法吗 1回答

工伤赔偿工资是每个月实际到手的收入吗？包含加班费等其他补助和社保及公积金扣除部分吗？ 1回答

交了押金没签合同没入住押金可以退吗 1回答

我想问一下，就是我们是在校的高中生。然后我们想以学校的学生会组织的名义把国旗分成九张图片，然后每张小图片里面再加上爱国的内容，这样会不会违反国旗法 1回答

在实体店买的手机充电头，说是原装的，就买了一个，用了一段时间，充电头直接炸了，然后去店里，老板给免费换了一个，没用几天就不充电了，然后老板又给免费换了一个，这个没用几天也坏了，充电充不进去，越充越少，3次了，还可以去找老板赔偿吗？如果老板不赔偿该怎么办？ 1回答

杨风山犯诈骗罪被判13年6个月 1回答

伤残鉴定是好了后鉴定，还是修养期间可以鉴定？ 1回答

你好，我想问一下，我在医院做了检查，可是生了宝宝还是畸形，医院该负责吗 1回答

昨天刚找了一份KTV的工作然后签订了合同试用期三天然后还上交了300元押金作为服装费干完一个月押金返还周结工资当时就给安排了工作发现自己完全不适应现在想走押金要回请问一下您这个押金可以要回吗还有当天的工资 1回答

敲诈勒索中公私财务如何界定 1回答

追究房东连带责任书模版有吗 1回答