我这边有个公司拖欠我工资有5个月了，但是签那份正式劳动合同写的是试用期2300，没有说转正后工资是多少，那么这一块打官司的话，对方出示劳动合同是按照2300的标准，还是按照他实际发放的标准来判？因为入职后只有一个月他给我发过一次完整的底薪是5000块钱的。然后剩下的一直拖着了。