公司要求，签一份员工守则，内容包含，提出离职，立刻停发工资，要求离职3个月后再给_免费法律咨询_法律部落

公司要求，签一份员工守则，内容包含，提出离职，立刻停发工资，要求离职3个月后再给发，这个签字守则合法吗，这个规定合法吗

2021-01-09 18:54

共1个律师回复

赵律师

回答数：882

是违法行为

2021-01-09 18:54:25

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