民事诉讼里的伤残十级标准是什么

2020-11-19 18:09
1个律师回复
咨询我

您好,关于伤残等级标准属于医学问题,由专业的法医进行鉴定,我不是医生。

2020-11-19 18:09:25

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23101今日律师解答 45294

相关推荐
你好,我想咨询一下,交通事故法院判决书下来以后,保险公司赔偿对方钱还需要我签字吗 1回答
老公在外面赌钱借的钱 对方可以起诉他老婆嘛 1回答
刚买二十多天的车被追尾 1回答
我爸爸妈妈离婚之后,我跟着我妈妈十多年,我爸爸一直没有交过抚养费。我之前我妈妈打电话也要过,只是没有给,现在还能要过来吗? 1回答
微信零钱被法院冻结了怎么申请解除 1回答
做手术造成二次手术该怎样向医院索赔赔偿 1回答
鉴定为工伤八级伤残一次性赔付后能申请单位劳动强度较轻的工作 1回答
二手车出现交通事故与委托人有关吗 1回答
私车公用驾驶员负全责后,单位有权向驾驶员追赔偿责任吗? 1回答
我面试了个收银员岗位,如果走了没有工资,没有说明是兼职,又告诉我是兼职,问他们要这三天工资 你好,我面试了个收银员岗位,说是试岗三天,相互考察,如果走了没有工资,没有说明是兼职,到了第三天告诉我,如果继续做的话,从下个月开始是兼职,这个月按全勤算,可是我是因为是全职才选择呆了三天打算继续做的,又告诉我是兼职,所以第四天也没有去,问他们要这三天工资,不打算给,怎么办呢现在 1回答
怎么样才能形成诈骗罪 1回答
老板超时用农民工不给钱 1回答
上当受骗了,看的货和我们发来的货价格不一样 1回答
被刀砍伤治愈后还可以做伤情鉴定吗? 1回答
这样的,之前我是在公司总部的礼品部工作的,然后今年因为公司内部工作调整,把我原先的礼品部合并到了总部运营部。领导找我们沟通说是下门店学习一段时间,然后再回总部运营部,意思是熟悉一下这个部门的所有操作流程,沟通的时候说最少在门店待两个月,9月和10月,薪资不变,再享受门店考核和奖金福利,我们同意了。结果后来发通知的时候又调整成了10月和11月,中间没有和我们本人沟通,另外还特意发了一个岗位变动流程,说是把我们调到门店按照实习主管的岗位来安排(按照公司制度实习人员不能享受考核和奖金福利的) 1回答
查看更多