签订的劳务合同 辞职时公司要求再上30天 但是我有急事没有上够30天就走了 提前交还了公司的物品 但是想还工作服 管理者不想给我辞职不让我还 我就把工作服放员工宿舍了 也告知了公司人员 办完这些事情之后就直接走人了 我辞职半年了 现在公司追责说我什么都没还 离职也没有办 让我赔偿金额 大概4000-8000 我要是不赔要负什么法律责任？