我这个公司五月二十八号说把我们调到他的分公司上班,签了劳动接触合同,他说六月底发给我们,结果六月底他以我们不按正常程序离职,要推迟一个月,请问他这样做合法吗?
回答数:435
不合法,协商解决不成可以直接去劳动监察部门投诉对方解决
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 27011 人今日律师解答 44387 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额