我这个公司五月二十八号说把我们调到他的分公司上班，签了劳动接触合同，他说六月底发_免费法律咨询_法律部落

我这个公司五月二十八号说把我们调到他的分公司上班，签了劳动接触合同，他说六月底发给我们，结果六月底他以我们不按正常程序离职，要推迟一个月，请问他这样做合法吗？

2019-07-06 12:45

共1个律师回复

秦律师

回答数：814

不合法，协商解决不成可以直接去劳动监察部门投诉对方解决

2019-07-06 12:45:37

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