您的情况较为复杂，需要根据具体情况具体分析。 首先，如果您是在编人员，在2002年辞职后自行缴纳社保并成为灵活就业人员，那么您的养老金待遇将按照灵活就业人员的养老保险制度执行。这意味着您可能无法享受到与在职人员相同的养老金待遇，例如更高的基础养老金和个人账户养老金等。 其次，如果2014年重新回到原公立医院担任临聘工，并且单位继续为其缴纳社会保险费，那么您的养老金待遇则应当按照在职员工的标准进行计算和发放。 综上所述，对于您的情况，建议您详细咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解最新的政策规定和适用标准，以便做出最合适的决定。同时，也可以考虑寻求专业的法律或人力资源顾问的意见，以确保您的权益得到充分保护。