您好,我是一名暑假工,之前与公司签订的合约是到8月20日到期,但是由于公司找到了长期的工作人员,想要提前辞退我,合法吗

2021-07-26 16:08
1个律师回复
咨询我

这种情况属于合法的,谢谢

2021-07-26 16:08:02

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28457今日律师解答 48852

相关推荐
汽车改装规定 1回答
你好,在不? 1回答
私办补习班要判多少年 1回答
《工伤保险条例》中,应当认定为工伤的条件有哪些 1回答
你好,张律师 1回答
集镇上利用职权违建房20年了还可以告他吗 1回答
试工三天无工资合法吗 1回答
网贷停息分期 1回答
您好,如何异地起诉欠债者 1回答
交通事故颅,颌骨折算几级伤残 1回答
我上家公司欠6个月社保没给交,加班费算法也不合理,平均月工时230小时,加班全按1.2倍,也没有年休假,没工资条,上班打卡机考勤,我应该如何提起仲裁 1回答
只有三四个员工的小私企,老板在我不懂行的情况下给我的提成低于行业标准的一半,且没有社保没有劳动合同,我该怎么合法维权 1回答
我工作上因工受伤,但我没有和老板签订劳动合同,我要那些材料申请工伤鉴定 1回答
5万多少块钱我起诉的话赢了,要付法院多少钱 1回答
派出所通知拘留不去什么后果 1回答
查看更多