你好,我们的工作主要是电销内容,我进公司5个月了,试用期3个月,当初面试的时候说转正后交社保,7月老板说8月交保险,然后8月到了,老板就发了通知,说公司人员调动把我们5个人辞退了,8月4号通知的,8月5号让我们办好交接手续就辞退了,也没有相应的补偿,请问我们可以拿到相应的赔偿吗?
回答数:451
您好,根据我国的相关法律规定,这种情况一般可以拿到赔偿的。
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