工资分三个月发放，算违规吗？_免费法律咨询_法律部落

工资分三个月发放，算违规吗？

2019-08-20 15:50

共1个律师回复

苏律师

回答数：907

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此是违法的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2019-08-20 15:50:53

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26448 人今日律师解答 48762 条

相关推荐

工伤所在单位的赔偿款项 1回答

您好，我想咨询当事人在醉酒情况下录的第一口共能算数吗 1回答

离婚后车是夫妻共同财产被男方开走会判刑吗 1回答

政府拍卖国有林场五十年经营权合法吗 1回答

离婚对方不同意怎么办 1回答

我5月份的时候准备转让一家店，期间给店主付了一部分定金，期间因为资金原因没有给后续的费用，但是店主却不退定金了，期间也没有签任何合同，但是现在店主把店转让给了别人，也不退定金，请问这个事情能不能通过法律途径解决 1回答

欠佰仟手机分期不还会怎么样 1回答

下班路上发生交通事故致他人死亡,公司需要赔偿吗 1回答

二手车贷款没有还法院发传票了怎么办 1回答

人流手术能鉴定伤残吗 1回答

开外挂破坏游戏平衡犯法吗 1回答

售卖氮气违法吗？， …… 1回答

我把营业执照发给不认识的人有什么危险嘛 1回答

我想问一下，对于父母生病儿子不管不问，属于遗弃罪？ 1回答

美容院不退钱违法的吗 1回答