工资分三个月发放，算违规吗？_免费法律咨询_法律部落

工资分三个月发放，算违规吗？

2019-08-20 15:50

共1个律师回复

苏律师

回答数：532

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此是违法的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

2019-08-20 15:50:53

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27701 人今日律师解答 51293 条

相关推荐

通过司法拍卖获得的房产的多长时间可以卖出 1回答

大彭镇山水文园合法吗 1回答

取保候审可以成考吗？ 1回答

龙海市工伤八级伤残赔偿多少钱 1回答

t12椎体压缩性骨折几级伤 1回答

猥亵罪受害人是不是要得到心理评估才能得到经济补偿 1回答

醉驾开庭用速裁程序罚款7000元能判缓刑吗 1回答

偷盗机关重要文件犯什么罪 1回答

精神病人损坏他人财物报警怎么处理 1回答

离职多年后发现档案里缺劳动合同怎么办 1回答

限制高消费子女受牵连 1回答

被佰仟金融起诉的案例 1回答

男女双方并未结婚,但是有一个孩子,女方自愿放弃扶养权协议应该怎么写 1回答

退役后被评残有补偿吗 1回答

合同执行结束后还可就合同中问题诉讼吗 1回答