公司提供一到三个月的培训，但是没有工资，只提供住宿，然后说必须工作一年，如果离职_免费法律咨询_法律部落

公司提供一到三个月的培训，但是没有工资，只提供住宿，然后说必须工作一年，如果离职需要交一万违约金，这个合理吗

2022-06-09 21:22

共1个律师回复

王律师

回答数：970

你好，根据你的陈述，公司的行为违反劳动合同法，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资。

2022-06-09 21:22:18

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23474 人今日律师解答 49017 条

相关推荐

家中私自接水管被举报要罚款1000但是没有开罚单怎么办 1回答

工资拖欠求助热线我们六个人在美术学院给天宝集团干钢构按天算！现在活干完了！说我们没干好！不给结工资 1回答

毕业班主任要求必须登记初次就业 1回答

老师，是不是上课犯法 1回答

别人欠钱一直拖着不还怎么办 1回答

一直被人骚扰可以报警吗 1回答

最狠的离婚拖延法 1回答

怎么办理老人请问汕头市老年人多少岁可以办理免费乘车卡 1回答

高中学校按成绩分宿舍违法吗 1回答

孩子被别人掐耳朵，耳朵都红了，孩子爸爸打回去了算谁的责任 1回答

你好，我是租房的房客之前租房的时候那个看中了一套出租房，然后房东说那个租出去了，然后说只让那个房客租三个月，三个月后，就让我们搬进那套出租房里面，然后现在房东说那个出租客不走了不让搬了，这个怎么处理 1回答

我最近收到一个我没有买的快递，但是单号电话收件人都是我，快递单上面还写着赠品，现在还没有商家找我，这种咋办 1回答

10多年的工资能要回来吗151537 1回答

消费欺诈的认定及赔偿 1回答

办离了离婚判决书。离婚不离家。之后，没有在家里居住过 1回答