因旷工一天公司没按时发工资合法吗_免费法律咨询

工伤头皮撕裂三分之二到颈部，一只耳朵撕裂，一边脸侧面撕裂三分之一算几级伤残。 1回答

你好，我父亲今年62岁，今年十二月17号我父亲在工地上干活时摔了一跤，工地上的只是送到医院简单的看了下，然后我父亲就送回来了，也没有通知家属，十二月二十三号接到通知我父亲在殡仪馆了，说我父亲是心肌梗塞死亡，他们最多赔三万，现在我怎么，办 1回答

眼睛9级后工伤后一直工作要赔工资吗 1回答

在私人小加工厂工作，没有合同，因为父亲病了要回家照顾，走得急，厂里要扣1600块，相当于20天工资，合理吗？ 1回答

你好，在私立医院上班，在工作时，不小心被乙肝携带者的针扎到了，我医院的领导，他们不负责，怎么办？如果我去告他们，去那里告他们？用什么方式？？谢谢。请解答 1回答

工伤小指没有了左小指。本人今年1987年的。和老公一个厂，不懂想质询律师一下。这样算几级工伤。和老公在厂里每月一万三四好拿。像这种情况厂里会补助或赔钱吗？真要陪，大概能陪多少。不懂所以来求助律师 1回答

因企业清退劳动合同主体改变，劳动者仲裁解除劳动合同索要赔偿，请问从提交仲裁申请后是否就可以不去单位工作了？ 1回答

律师你好！我有个问题想咨询一下。还请您方便时帮忙解答一下。我爱人在一家珠宝店上班，由于是售货员，所以难免会被派发一些销售任务。之前的都还可以基本完成。这个月又有了新的销售指标。马上月末了，离达成还有一定的距离。今天会上公司主管特别提到如果完不成，本月工资和提成全部折成销售物品予以发放。我就想咨询一下，这种行为触犯法律了吗？如果真的是这样，我需要收集什么证据，到哪里找什么部门来处理这个问题。说心里话，倒不是因为一个月的工资，我就是不享受这种窝囊气。麻烦您指点，谢谢！ 1回答

你好，我想问一下，老板拖欠员工工资，并且没有劳动合同和欠条劳动局受理吗？ 1回答

在研发部工作三年合同上却签制造部这样合法吗？然而现在效益不好了。又让员工国到生产车间去，请问遇到这样的问题该怎么办呢？ 1回答

共1个律师回复

孙律师

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