因为个人工作经验不足,管理漏洞,造成同事收缴的货款流失,而且数额太大,对方也不承认,请问,我会付何责任
回答数:341
需要依据公司内部规章制度判断,原则上因为劳动者存在重大过失给用人单位造成损失的话,用人单位是可以要求劳动者承担赔偿责任的。
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