只上了9 天班，被以能力不足，考核不通过被迫辞职，根本就没有考核，我也不知道有什么考核，最多可以要多少赔偿呢？可以要N+1吗？因为我只工作了九天，也还在实习期，要1.5个月的赔偿可以吗？马上要开庭了，要怎么和对方对质呢？我有劳动合同，和他们考核不通过的解聘书，我还需要准备什么吗？？