我当时面试的时候,老板和总监都在,我面试的是行政,说如果我想拿提成可以打打电话开单,而且跟我说什么每个月工资+提成再加上老板发发红包一个月至少也是五六千,又说我们是电视媒体,开单也好开,如果谈成一单多出的费用你可以拿50%,那一个月的工资就是,基本工资+基本提成+多出的50%。而且那会说你基本提成是7%,后来快到一个月之后又把提成降低为5%,这个我也没说什么了,因为我在想我还可以拿多出费用的50%,这样一个月也还可以。我谈一个单子,费用高出一万,我是不是就应该拿5000,可是现在这五千不给我,只有基本提成,我觉得这不是几十块钱或几百块的事,并且他应该给我,现在是讲话不算话。我就说我不懂法,当初
2017-11-27 17:18用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。