我有个工人工伤_免费法律咨询

零时工(流动工)帮老板卸货时，人在车上卸货，一不小心货往后倒，最后货从人的背后冲，货就把人冲下车下了，造成一边手和同一边的脚都骨折了，这事老板只付了开始的那一点费用，至今也只付了三分之一的医药费用和六百元的伙食费，出事起到今天一个月了，但是老板不再想承担正规医院和出院后私人医院的医药费用，更别说那些误工费、伙食费、护理费和精神费了，请问律师们，这事该如何处理是好呢？该如何与老板协商调解呢？如与老板协商调解不下的情况下，又该怎么办呢？如在法律上，该如何上法律的呢？法律费用又是多少呢？你们能帮我吗？该如何与你们用电话联系呢？请问法律是公平的吗？是官官相连吗？还是向金钱看的？希望能理解这样的问法。 1回答

孕妇怀孕后遭到领导劝退 1回答

你好，我父亲今年64岁，在镇政府干临时工到现在已经34年，现在因为年龄大了单位要辞退，有补偿吗，工作期间单位从没签合同入保险，前几年我们自费交了养老保险且从60岁开始领钱，这种情况应该要求哪些补偿 1回答

昆山市2017年十级工伤赔偿标准是什么，离职的话可以拿多少钱，平均工资5000+，我知道一次性伤残补助金是7个月工资，应该是5000×7=35000但是单位给我缴费的基数是1820，结果赔付时1820×7，请问这样合法吗？ 1回答

用人单位说活动期间不许请假合法吗， 1回答

我想问一下，我在厂里做事，扣钱太多了我找我们厂部长谈，他叫我拿辞职报单，马上批准马上给我走，，我就拿辞职单了部长批准了，厂里管理部不批准，这我可以投诉厂里吗 1回答

你好！我在一家砖厂上班，砖倒下打了，盆腔骨双髋粉碎骨折，请问这样评几级残，要经过那些程序 1回答

我朋友的公司限制我朋友去其他部门工作 1回答

律师您好，11月3日起我为市内某装饰公司工长周某拆除旧房，4日下午，我的工人不慎摔伤，送往青医附院东院区治疗，我总共花去18000元左右，我给周某施工的工费12000元。受伤的工人已出院回家，周某:付出连同我的工费共17000元之后就不管了，请问律师，我该怎么办 1回答

你好，我想请问你一个问题，我们公司业绩完不成就要让员工舔黄鳝。可是我们觉得很恶心，特别侮辱人。而且我们都是刚满18岁的人。公司的这样行为是有权这样的还是没有权力的呢？我觉得这样的做法是没有权力的，因为我们是在公司上班的，业绩完不成是我们的错，可是也不至于太过分的惩罚了。我想问你下面对这种情况，我该怎么去和老板说这个问题 1回答

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王律师

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