雇佣关系心脏病猝死赔偿_免费法律咨询_法律部落

雇佣关系心脏病猝死赔偿

2020-11-02 10:43

共1个律师回复

孙律师

回答数：320

雇工突发心脏病死亡，并不是因为工作原因导致的人身伤害，雇主不应承担赔偿责任，但按照民法中受益人补偿原则，雇主应当予以适当补偿。需要鉴定是否与工作有关

2020-11-02 10:43:58

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