雇佣关系心脏病猝死赔偿

2020-11-02 10:43
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雇工突发心脏病死亡,并不是因为工作原因导致的人身伤害,雇主不应承担赔偿责任,但按照民法中受益人补偿原则,雇主应当予以适当补偿。需要鉴定是否与工作有关

2020-11-02 10:43:58

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