我爸今年51岁,工作期间突发脑溢血,在监护室抢救两天去世,属于工伤吗?厂家应给予补偿吗

2021-07-21 11:14
1个律师回复
咨询我

根据《工伤保险条例》第十五条第一款(一)项的规定”在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的视同工伤”。

2021-07-21 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28954今日律师解答 43818

相关推荐
我和一家服务公司签订劳动合同,对方要求我们辞职 1回答
现因xx店撤店,把此店中的高级店长 初级店长调到另一家店上班。说是职位工资不变,但是一直不把工号给调过来,非让走晋升提薪调岗表 流程,这件调店调工号这么多年一直是由人事部后台完成。我们不走此流程,月底给我们下通告。我们该怎么.办? 1回答
在西安一个公司工作了7年,现在被公司辞退了。当时达成协议,赔偿21000元,现在还欠款17000元。 1回答
在公司8个月,未签订劳动合同,现在公司要解雇当事人。 1回答
57工没有缴纳过社保,死亡后能要求补偿么 1回答
在一个单位上班,02年开始到04年没有交保险,没有工资条,只有劳保本,现在不能办退休 1回答
出了交通事故,理赔时需要原来的工作单位出个证明,证明我在那上过班,但是单位不给出,可以告单位吗 1回答
我在公司干了7年,在公司做班组长四五年了,但是劳动合同中没有约定班组长岗位,目前因公司班组长调整,给我安排做最普通操作工,工资也没有原来做班组长那么多,我没同意去做,现在被待岗拿最低保障工资,我没去做原因是我去年4月份在厂里被叉车撞伤导致脚骨折,十级工伤,公司现在说我如果不干,自己离职工伤钱可以给,请问我现在这种情况可以申诉拿到工龄钱吗?我该该怎么办? 1回答
老板欠我工资不给 1回答
同事是收银员,在我买单时,少收了,犯法吗!就是同事在我去付钱时少收我钱了,我也告诉她了,她还是没收。不到100元。老板知道后,私下罚我5000老板这样做对吗 1回答
查看更多