没有劳动合同工伤十级走法律程序需要多久能拿到赔偿金

2021-06-18 11:14
1个律师回复
咨询我

正常是半年左右

2021-06-18 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21609今日律师解答 50374

相关推荐
请问一下公司罚几个员工的款,后来有3个要辞职走了,公司和他们承诺辞工的不用罚款,却只罚了我和另一个在职的,请问公司这样做合理合法吗,我们可以去告他吗 1回答
老板不给我发工资,2017年6月22号辞职的,当天就没做了,之前说离职要提前15天说方便他们招人,但是我当天辞职当天就找人去了,后来我找的人做了一天没做了,老板当时说下个月15号给你结算清楚,我同意了,今天已经17号了,老板还是不给我补齐工资,我该怎么办? 1回答
我今年10月份面临退休,我从2003年至今从事有害作业,但是在退休的时候,综企把我的档案提交给内蒙,内蒙把我的档案退回,说我的档案里体现不出来连续有害作业,可是我现在还在本岗位干着有害,人证物证都有,我该怎么办呢 1回答
我是一名学生,然后被人忽悠过去当了商务KTV的一名人事,12号签的约15号才给我把招聘帐号给弄好,然后我发现经理让我们忽悠别人过来,以高日薪骗人家交押金,然后工资发人家没有当初承若的那样,人家不想干了,押金也拿不到,现在我不想做这个了,该怎么办,当时签约说底薪3000,结果经理一个星期发一次工资,因为我不想忽悠别人就没招到人,结果一分钱也没有,押金也不给我退 1回答
你好.我是一个外地打工的.我老板拖欠工资.原定15号发工资.在这里干了快一年了没有一个月是按时发的.但这个月我要不干了.我怕他不会给我工资怎么办? 1回答
女性多少岁退休 1回答
在公司做19年,现在辞职的话,能不能让公司给我补之前的保险, 1回答
单位职工不是因工伤而亡 单位对其家属,有没有什么补助? 1回答
我的家人在工地上班时突发脑溢血,没有病史,身体一直很好,现在公司不管,这算不算工伤,公司应不应该负责呢,望早日回答,谢谢。 1回答
老板让员工开会的时候跪着爬犯法吗?还宣扬一种所谓的企业文化,文化重点就是无条件服从她,还不允许向别人提起店内任何情况,而且每天早上还要跳早操,早操动作非常恶心,带有一定性提示,想辞职离开,也不让离开,这算违法吗? 1回答
查看更多