国企连续上班48小时再休息24小时合法吗
回答数:856
按照劳动法规定,每周工作时间为40小时,你们企业的工作时间超过了40小时,而且没有保证职工有休息的时间,这种做法是不合理的,你们可以向劳动部门反映,请他们给予纠正。
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