正式员工按照领导要求调岗，并签写了调岗申请，领导也签了字，工资比原来高，调岗后做了一个月，因钉钉审批一直卡着没有审批，被行政告知无法按照调岗后的薪资给我，这种情况可以劳动仲裁吗