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合同到期不续签算辞退

2020-11-05 22:49

共1个律师回复

孙律师

回答数：486

您好，根据法律规定，如果合同到期之后，没有续签，该用人单位行为是违法的，同时用人单位又无理由辞退劳动者，那么用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。

2020-11-05 22:49:41

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