劳动合同签了但是没有及时给员工,试用期辞退员工需要补偿多少_免费法律咨询_法律部落

劳动合同签了但是没有及时给员工,试用期辞退员工需要补偿多少

2019-07-13 09:46

共1个律师回复

杨律师

回答数：336

用人单位如果在试用期辞退员工，如果是“在试用期间被证明不符合录用条件的”不用补偿或赔偿，否则，无端辞退的需要补偿或赔偿

2019-07-13 09:46:24

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